CORPORATE FLOWER - AUF GUTEM BODEN LÄSST SICH ACKERN

handgedruckt und aus der Hüfte gefilmt

Der unermüdliche filmerische Geist meiner Lieblingskinder, dokumentiert bewegend das Entstehungsprozedere der Corporate Flower Karte 2012. In diesem Falle die Karte 005. Reserviert für Charis Stank, twitteralias @bergfee.

corporate flower karte 003

ersteinmal akklimatisieren

meint Heike Baumgärtner vom Büro Hochweiss, twitteralias @hochweiss und läßt Ihre Corporate Flower Karte 003 zur Ruhe kommen.

corporate flower karte 003 | hochweiss

corporate flower karte 003 | hochweiss

In der Ruhe liegt die Kraft und wir sind gespannt auf das Gedeihen der Corporate Flower im lupenreinen HKS 6 in Süddeutschland.
Vielen Dank für den Fotobeleg!

… die Kurzanleitung:

  1. Freiwillige Spende an den Moebius Syndrom Deutschland e.V., ganz einfach und schnell per One-Klick-Spende.
  2. Klare Ansage: »Ja, ich will eine Corporate Flower 2012 Karte.«
  3. Handgedruckte und signierte Corporate Flower 2012 Karte empfangen.
  4. Corporate Flower 2012 Karte wie einen Briefumschlag mit scharfem Messer öffen.
  5. Corporate Flower Blumensamen entnehmen und zügig, idealerweise zunächst im Topf, aussäen, gießen und wachsen lassen.
  6. Die Ausgeblühten können geschnitten, kühl und trocken gelagert, im nächsten Jahr wieder ausgesät werden.
  7. Gern nehmen wir Fotos, Illustrationen, Zeichnungen, Dichtungen, etc. der Corporate Flowers in voller Blüte, in besonderer Umgebung, aber auch vom Werdegang dorthin entgegen.
  8. Daneben sind wir sehr interessiert daran, wo unsere Corporate Flower 2012 Karten landen? Pinnwand? Schminkspiegel? Gerahmt neben der kleinen Kräuterecke? Oder etwa in der Schublade, dem Papierstapel oder der Ablage P? Wir bitten auch hier um Fotomaterial.
  9. Die Aktion ist limitiert auf die maximal mögliche Anzahl von 144 Corporate Flower 2012 Karten.

Wir bitten bei der Zusendung von Fotomaterial oder sonstiger kreativer Abbildungen und Ergüsse um hochaufgelöste Bilder bzw. Scans. Wir setzen das Einverständnis der Teilnehmer voraus, das eingesendete Material veröffentlichen zu dürfen. Selbstverständlich mit Nennung des Urhebers, sofern bekannt.

Höflich, aber bestimmt, freuen wir uns über die handverlesene Verbreitung dieser karitativen Corporate Flower Aktion 2012 und bedanken uns schon jetzt für das Engagement!

Lasst wachsen!

… geht die Corporate Flower Aktion 2012 in die nächste Runde

Wer die letzten Beiträge verfolgt hat, wird mitbekommen haben, daß die Karte für diese Aktion auf ganz besondere Weise zustande kam. Gesucht war im letzten Jahr der passendste Karton in Haptik, Struktur und vor allem in höchster Nähe zu unserer Corporate Flower Farbe HKS 6. Am schnellsten und treffendsten hat sich Frau Nadien Seemann von FEDRIGONI Hamburg gemeldet und uns dankenswerterweise für diese kleine, aber feine karitative Aktion den Karton Tintoretto Ceylon Curry gespendet. Geschnitten und genutet hat die Hamburger Kassenblockfabrik – auch Ehrensache. Das Resultat der im Linoleumverfahren handgedruckten Unikate sieht man hier:

corporate flower karte 2012

corporate flower karte 2012 | linoldruck | oliver schuh

Jeder Buchstabe ist einzeln geschnitten, manuell gedruckt und jede Karte wird handsigniert und nummeriert. Damit ist keine Karte wie die andere. Im Bild zu sehen die reservierten Unikate 003 und 004 von maximal 144 möglichen Karten. Neben allen anderen Besonderheiten: Jede Karte wird nur auf besonderen Wunsch gedruckt. Sozusagen handprinted on demand.

Die Karten 001 und 002 wurden anläßlich der Sonderschau Media Mundo @ drupa 2012 an Nadien Seemann für die Papiergabe und an AGD Kollegin Naemi Reymann für ihren Vortrag, die besondere Nennung und Unterstützung der Corporate Flower überreicht.

Was es mit der Corporate Flower Karte auf sich hat? Ganz einfach.
Die Karte ist geklappt und geleimt und enthält unsere Corporate Flower Samen, Tagetes, die wir nun schon seit einigen Jahren im Farbton HKS 6 »züchten«. Wer die Karte mit einem scharfen Messer wie einen Brief öffnet kann die Samen entnehmen, möglichst zeitig aussäen und liebevoll gießen.

Wie zur letzten Aktion bitten wir um Unterstützung für den Moebius Syndrom Deutschland e.V. Per Klick können Sie einen Betrag Ihrer Wahl spenden. Ganz einfach und direkt. Damit zaubern Sie ein »Lachen mit dem Herzen«.

Und wenn Sie ganz liebevoll mit Ihrer Corporate Flower umgehen, sie hegen und pflegen, dann geht die Aktion weiter. Wie, verraten wir in der nächsten Woche.

Wir freuen uns höflich, aber bestimmt für die handverlesene Verbreitung.

Besten Dank vom Elbstrand sendet
Oliver Schuh

Und ehe man es sich versieht, ist schon wieder ein Jahr um. Die Idee bleibt, die Kids sind hartnäckig und die CORPORATE FLOWER Samen sind reif. Also packen wir es an.

»Erkenne und handle.«
Meint Geschäftsführer Michael Roth | ROM Consulting aus Lauf.
Und wer ganz genau hinschaut, sieht die ersten Corporate Flowers Jahrgang 2011 spriessen.

corporate flower | rom consulting

corporate flower | rom consulting

Und recht hat er. Eigentlich war die Corporate Flower Patenschaftsaktion ja bereits im letzten Herbst/Winter beendet worden. Wir nehmen aber die weitere Resonanz zum Anlaß und lassen die Aktion in dieser Form weiterlaufen. Wer also weiterhin Corporate Flower Patenschaften übernehmen will, spendet direkt für den Moebius Syndrom Deutschland e.V., schickt uns die Spendenbestätigung, Logo und/oder Slogan und landet auf unserer Seite. Allerdings ist eine Wahl zum besten Slogan vorerst nicht vorgesehen, da wir bereits an der nächsten Corporate Flower Aktion feilen.

Ist das ein Frühling?

Finale!

Der olympische Gedanke zählt
Wie angekündigt haben wir uns mit Hilfe von Volker Remy, intensiv mit der Auswahl der besten Slogans anläßlich unserer Corporate Flower Patenschaft Aktion auseinandergesetzt. Schnell sind wir zu dem Schluß gekommen, daß wir die Paten, Freunde und Leser der Corporate Flower auch entscheiden lassen wollen. Dabei haben wir als Kreativ Jury in drei Durchgängen eine Vorauswahl getroffen. Selbstverständlich hätten es alle Slogans schon allein für das Engagement verdient ins Finale zu kommen, aber schon jetzt ist ja klar: Gewonnen haben alle!

Zur Wahl stehen nun noch 14 Slogans, die von unseren Paten, Freunden und Lesern nominiert werden können und sollen.
Jeder Teilnehmer kann bis zu drei Stimmen abgeben. Selbstverständlich bitten wir darum, nur einmal an der Abstimmung teilzunehmen. Die Corporate Flower Paten dürfen natürlich auch teilnehmen und für ihren eigenen Slogan stimmen. Die Umfrage startet sofort und endet Montag, 28.02.2011 um 11:00 Uhr.

Dem Sieger winkt ein Blogbeitrag zum Thema »Creative Business Development« von Volker Remy.
Wir freuen uns auf eine rege Teilnahmen und wünschen den Corporate Flower Paten viel Glück!

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DIE UMFRAGE IST GESCHLOSSEN – Vielen Dank für die großartige Beteiligung
Alle Teilnehmer und Zaungäste bitte wir nun noch um ein wenig Geduld.
Der Webmaster wird nun die ordnungsgemäße Durchführung der Umfrage überprüfen und ggfls. ungültige Votings filtern.
Das Endergebnis verkünden wir am Mittwoch, 02.03.2011.

Vielen Dank!


Corporate Flower Patenschaft 28

Ganz ohne Slogan
kommt VOLKER REMY | Creative Business Development aus. Mit seinem Gedankenbegleitservice hat er sich dankenswerterweise unserer Sache verschrieben. Obwohl, Verschreiben ist nicht seine Sache, hat er doch unserer Corporate Flower Aktion den textlichen Feinschliff gegeben: »Lachen mit dem Herzen«.
Auch wird er wieder gedanklich zur Feder greifen, wenn es gilt einen Blogbeitrag zum Thema »Creative Business Development« zu verfassen. Wer in den Genuß kommen wird, sehen wir ganz in Ruhe im neuen Jahr.

corporate flower | volker remy

corporate flower | volker remy

Allen Corporate Flower Paten, allen Beteiligten, allen Multiplikatoren und allen Katalysatoren möchten wir an dieser Stelle noch einmal unseren Dank für ihr Engagement aussprechen. Wir hoffen, wir konnten hier gemeinsam einen Beitrag und ein »Lachen mit dem Herzen« für den Moebius Syndrom Deutschland e.V. leisten.

Den letzten Bildern kann man entnehmen, daß reiche und gute Saat für eine neue Aktion in 2011 bereit liegt.
Wir sind sehr stolz auf unser gutes Nutzennetzwerk und erkennen immer wieder: »Auf gutem Boden läßt sich ackern«.

In diesem Sinne ein gesundes und aktives 2011!
Gruß vom Elbstrand
Oliver Schuh

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